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带职牧者——回应“十个桶,七个盖”的需求(01.12.2022)

受访者:黄敬映传道
采访、整理:曾桂梅
卫理公会在方中南会督的年代,对同工不够派司的现象流行一句话:“十个桶,七个盖,盖来盖去不够盖。”
为了解决每年开年会同工不够派司的情形,前任会长莫泽川牧师也曾尽力鼓励教会领袖带职侍奉——不是信徒带职侍奉,而是牧者带职侍奉!那些年,响应此呼吁的约十多人,他——就是其中的一位……

从东马迁至西马

黄传道伉俪
黄敬映传道和太太张秀玲,皆来自东马砂拉越诗巫。来到西马,也来了卫理公会福建堂。1984年,福建堂到甲洞开设布道所,他们开始了在甲洞布道所的服侍。
甲洞布道所在1990年成立牧区,黄传道是第一届执事之一。他积极参与细胞小组、个人布道等,也曾受委会友传道。除了堂会的侍奉,他们也开始年会领域的事工;黄传道娘曾任年会妇女会会长,黄传道则曾任年会会友领袖。
后来,黄传道担任年会宣教部主席,从高传隆会长到莫泽川会长任职时期,常有机会到国外考察宣教区,包括泰北、缅甸万宏、南阪等地;看到村民居住的环境恶劣,没有医疗设备,孩童没有机会上学。他听见许多无助失丧灵魂的呼声,深受触动。他立志,自己有一天一定要成为传道人,把福音传给他们 。
上帝的呼召确早已在黄传道心中,只是当时他的儿子还小,不能接管他的事业,但他紧抓机会,参加神学与辅导培训课程,经过多年裝备,他心已备妥。

响应年会呼吁——带职侍奉

身为西马最大木材出口商之一的他,当年是如何回应华人年议会的需要,接受了派司和牧会?
甲洞卫理公会成立这38年来,共开设了7间布道所,包括2007年开始的增江布道所。由于缺乏全职传道,又因圣灵的催逼和感动,黄传道知道侍奉的机会和时日不多,与太太及儿女们一起祷告,寻求上帝的带领。得到太太及儿女们的肯定与祝福,也因莫泽川牧师与何榕生牧师的鼓劢,他毅然接受年会派司,献身为带职侍奉的传道人。

增江卫理公会成立

开始时,他们在增江一间店屋开始了“服务中心”,义务为当地学生开设补习班。两年后,服务中心成立为增江布道所,并于2013年成立牧区。黄传道从2009 开始,由年会派司,当了9年带职侍奉传道人,2017到了年会规定的退休年龄便退休,却是退而不休,继续帮助年轻牧者在增江堂侍奉。
回想当年一面牧会,一面做生意,一面照顾家庭,生活顿然忙碌起来。黄传道庆幸自己过去曾参加“如何做一个时间的好管家”的激励课程,对他有很大帮助,让他能以“事分轻重,优先顺序”来安排时间。
增江布道所开幕礼(09年7月5日)

把业务交给孩子

他把牧会看为首要任务,把公司的业务逐步交给两个儿子。经过一段时间的训练,他们也很快能独立处理业务,他就可以不必像以前那样,要时常到公司视察,于是上班时间越来越少,侍奉时间也相对增加。
当时,他的时间分配是:上半天在办公室至中午1时,之后就去探访会友,日子过得忙碌又充实。
黄传道很感谢神赐给他一位聪明、智慧、有能力的师母照顾好家庭,让他没有后顾之忧,在侍奉的道路上更是同心配搭。
黄传道娘说,每当听到黄传道鼓励人献身传道,她会说:“你每次鼓励别人献身,可你自己呢?”到丈夫决定了带职侍奉,她反而一时很难接受,因为知道这是一条不容易的路。
“管理200人的工厂和牧养200人的教会,有什么不一样?”黄传道笑笑说,牧会最大的不同是——就算受到会友批评,还是要以笑、以爱去包容;侍奉的道路,也有受伤、想放弃的时候,但想到耶稣为我们死,他和太太被神的爱触动,又乖乖回到神的面前,不敢言倦,继续侍奉下去。

福音硬土,最大的华人新村

增江是我国最大的华人新村,风闻这是一块福音硬土,早期有黑社会组织,不少居民做偏门生意,是祸藏罪恶的地方。居民基本上是跟随传统信仰,心灵也深受捆绑。至今,黑社会组织已瓦解,但居民仍然心里刚硬,拒绝福音,基督徒人数不到1%。
长久以来,增江居民祭拜不同的偶像,祭祖也是牢不可破的传统,以为不祭拜就是不孝顺,因而非常抗拒基督教,极不容易领人信主。另外,居民一般教育程度不高,收入也少,更有许多不良习惯,如:吸毒、抽烟、喝酒、淫乱等……婚姻破裂的家庭比比皆是。

牧会遇到的困难

黄传道说,万事起头难,在这里开始牧会并不容易;还好当时有几位弟兄姐妹从母堂过来帮忙,与他们一起配搭服侍。这些年,靠着多方祷告,蒙神眷顾保守,圣灵的引导和感动,用各种方法进入社区——探访当地家庭,与村民建立关系,举办布道会、讲座会及各类活动,并在经济上帮助穷苦家庭的孩子上学,也帮补他们生活的需要。
带领教会是 “以爱为本”的服侍,对基层人士更需付出爱心。黄传道偶尔会在深夜接到慕道友的电话,需要上门给与帮助,等事情办完,回到家也快天亮,该准备去上班了。

人数倍增

增江堂从开始的50多人参加崇拜,13年后的今天,目前有248名正式会友。MCO之前,他们于2019年年底迁至现今的殿堂(耗资马币275万),崇拜人数约180人(大人小孩)。三年后,MCO开放后恢复实体崇拜,聚会人数约220人(大人小孩);主日学约45人,青年团约20多人,少年团有70到80人,是很活跃的一个年龄层。
2019年12月21日增江堂新圣殿启用礼,由郭汉成会长(右)开幕,左为郭进吟牧师。
近几年来,他们在教会推动的主要圣工是:透过幸福小组带领祷告和布道、细胞小组、门徒训练、社区关怀、敬拜赞美,以及按着会友的恩赐分配他们到不同的圣工去侍奉。
论到团队侍奉,黄传道的经验是:“只有在侍奉中经历神的大爱与大能,生命才会不断更新和成长。”间中要透过不同的管道,不断关心会友的灵命和生活,还有他们如何带领圣工。当然讲台的教导也非常重要,平时多给予鼓励和肯定,如幸福小组的口号:“没有付不起的代价,只有看不见的价值”“你不需要很历害才能开始,而是要开始了才会很厉害”“上帝用平凡的人做不平凡的事”。 他相信,只要尽心、尽信、尽意、尽力去做、主必与我们同在。
增江基督教卫理公会新圣殿启用礼

牧会,以爱为本

对年轻的同工,黄传道想说的是:“带领教会是属灵的、以爱为本的工作,且是一种属灵争战,靠的是圣灵的帮助。我们不能以处理公司的方式,去做牧养的工作。”他接着说:“要带领教会不断成长,首要的条件是靠祷告,让圣灵与我们同工;其次是门徒训练的培育,幸福小组传福音,还有透过细胞小组牧养。这三项要环环相扣,缺一不可。”
《使徒行传》10章38节说:“神怎样以圣灵和能力,膏拿撒勒人耶稣,这都是你们知道的;祂周游四方行善事,医好凡被魔鬼压制的人,因为神与祂同在。”耶稣是我们牧会和侍奉学习的榜样。
《文桥季刊》197期
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