【心降笔服】成长思维 VS 问题思维

文：邓福祥

最近我服事的教会有一位干事退休离职，于是在网上公开招聘。一连几周，我和执事们与多位应征者面试。遴选教会干事，标准比外面的公司更严苛，基本条件除了具有文书的处理能力，还要是基督徒。如果家世清白又热心爱主，那就更完美了。可现实当然没那么理想，每位应征者虽然都是基督徒，但一谈之下，几乎都是千疮百孔——精神健康、家庭、婚姻、人际关系等问题一箩筐……

原有的问题思维

作为教牧，服事的范围不仅是传道、授业和解惑，更是要贴身关怀教会每位成员的身心灵需要；所以我早就意识到，一日主耶稣还没回来，教会都不是天堂，而是一班蒙恩罪人的集合。有人自然有问题，教会的问题多而复杂，有的更令人心惊胆跳，仿佛需要多一个心脏才能负荷！

每当教会发生问题，过往我都是以“问题思维”的眼光看待——既是问题，就需要被解决。然而，这样的想法常导致无力感和挫折感，很想逃避问题。有少年人叛逆不再来教会怎么办？有人未婚先孕如何处理？信徒赌博债台高筑怎么还？教会内年轻领袖强势不服年长领袖，要如何调解？家暴、婚外情、孩子同性恋……很多问题不仅吃力不讨好，且根本是解决不了，或短期内解决不了。

转化的成长思维

前阵子在教会祷告会中，开始按序重读使徒保罗的新约书信，过程中多次有茅塞顿开之感。初期教会问题何其多，不过保罗几乎不曾用“问题”来形容。面对这些教会问题，他总是把焦点聚焦于信徒的灵性成长，把方向转向神，因为唯有神能使人成长（参林前3 章）。他看神“使万事都互相效力，叫爱神的人得益处”（罗8:28）；面对教会有人传福音是出于结党的动机，他认为只要基督被传开就是好事（腓1:17-18）。这是一种“成长思维”。

问题思维使人压力重重，而成长思维令人振奋；每一次的尝试，错了又如何？没有果效又何妨？都是一种经验，都可以是一种成长，服事的动力由此而来。

当自己以“成长思维”再看待服事时，挑战还在，棘手依旧，或许还会被突如其来的疑难杂症惊吓，到最后问题仍然没有解决；然而，不再会想逃避，因为那不是问题，也不是麻烦，更不是浪费时间；每走一步，都是成长的机会，也是给自己生命多一次经历神的机会。